En virtud del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas (MLRR) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), el Gobierno de México, a través de las secretarías de Economía y del Trabajo y Previsión Social (STPS), ha anunciado el cierre exitoso del caso relacionado con presuntas violaciones de derechos laborales en la planta de Autoliv Steering Wheels Mexico, ubicada en El Marqués, Querétaro.
La investigación reveló inicialmente acciones por parte de la empresa que podrían haber constituido una denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva. No obstante, durante el período de investigación, la empresa implementó medidas correctivas en colaboración con la STPS, incluyendo la publicación de una carta de compromiso de neutralidad en asuntos sindicales, la definición de lineamientos de conducta, la capacitación de los empleados sobre estos documentos, la formación por parte de la STPS sobre derechos sindicales y la reincorporación de tres empleados, además de la liquidación de siete, en conformidad con la Ley Federal del Trabajo.
Tanto México como Estados Unidos han concluido que las acciones correctivas implementadas por la empresa resolvieron satisfactoriamente las preocupaciones planteadas, cumpliendo con el plazo de 45 días naturales establecido por el T-MEC para la revisión interna del Gobierno de México. El Gobierno de México reafirma su compromiso con la aplicación y respeto de los derechos colectivos de los trabajadores en el país.
Fuente: Secretaría de Economía
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