El Gobierno de México, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Secretaría de Economía (SE), anuncia el cierre exitoso del caso que involucra a la empresa Asiaway Automotive Components México, S. de R.L. de C.V. en San Luis Potosí. Este proceso se llevó a cabo bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas (MLRR) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
En los resultados de la investigación compartidos con Estados Unidos el 7 de diciembre de 2023, se identificaron acciones de la empresa que podrían haber denegado derechos de libertad de asociación y negociación colectiva.
Durante la investigación, Asiaway tomó medidas correctivas en colaboración con la STPS:
- Publicación y difusión de una carta de compromiso de neutralidad en asuntos sindicales y un documento con lineamientos de conducta.
- Capacitación a todo el personal sobre la carta de neutralidad y los lineamientos de conducta.
- Capacitación de la STPS sobre los derechos laborales en México.
- Reinstalación de un trabajador injustificadamente despedido.
Tras consultas entre ambos países, se acordó cerrar el caso, reafirmando el compromiso del Gobierno de México para garantizar la aplicación y respeto de los derechos colectivos de los trabajadores mexicanos.
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