La Secretaría de Economía ha anunciado la implementación de nuevos lineamientos y acuerdos para fomentar la inclusión de mujeres en sectores productivos históricamente masculinizados. Estas acciones incluyen el desarrollo de mecanismos que promuevan la capacitación, contratación y acceso de mujeres a roles de liderazgo en diversas industrias, destacando la relevancia de su participación en los Consejos de Administración y en espacios de toma de decisiones empresariales.
En el marco de la Reunión de Ministros de Comercio e Inversión del G20 en Brasilia, el Subsecretario de Industria y Comercio, Dr. Vidal Llerenas Morales, participó activamente en las discusiones sobre oportunidades para las mujeres en el comercio global. Durante el evento, el Gobierno de México presentó una política industrial con enfoque de género e inclusión, dirigida a lograr un crecimiento económico diversificado y sostenible. La reducción de la desigualdad y la implementación de políticas de cuidado fueron establecidos como ejes fundamentales de esta estrategia, en favor de una economía más equitativa y productiva.
La Secretaría de Economía, en coordinación con la Secretaría del Trabajo y la Secretaría de Mujeres, fortalecerá la capacitación técnica y la formación de mujeres en industrias donde su representación es aún limitada, tales como la manufactura, construcción, minería, y las industrias aeronáutica y energética. Además de fomentar el desarrollo de habilidades técnicas, se trabajará en el fortalecimiento de competencias como el liderazgo y la negociación, habilidades fundamentales para acceder a roles de liderazgo.
Una parte crucial de esta estrategia es la inclusión de políticas de cuidado dentro del sector industrial y comercial, en alianza con el sector privado. La Secretaría de Economía buscará promover el desarrollo de centros de cuidado y ampliación de las licencias de paternidad para contribuir a una redistribución equitativa del trabajo de cuidados, permitiendo así que más mujeres participen activamente en el mercado laboral.
El compromiso de México en la construcción de una economía inclusiva y equitativa se refuerza con la implementación de políticas industriales que prioricen la igualdad de género como una ventaja competitiva. La participación de las mujeres en sectores clave y en posiciones de liderazgo fortalecerá el tejido económico del país y permitirá a México destacar como un modelo de igualdad en el ámbito global.
Estas acciones son una reafirmación del compromiso de México para reducir la desigualdad de género en los sectores productivos, consolidando una economía donde el crecimiento sea una realidad compartida para todos y todas.
Fuente: Secretaría de Economía
En Stratego, nuestro compromiso es que siempre cuentes con la información y el respaldo necesarios para enfrentar cualquier desafío en el camino. Nos enfocamos en ofrecer un servicio atento y hecho a la medida, asegurándonos de que cada consulta sea atendida con rapidez y dedicación. Si deseas más información o suscribirte a nuestras actualizaciones, no dudes en comunicarte con nosotros.
El presente documento no constituye una consulta particular, y por tanto, Asesores Stratego SC, no se hace responsable respecto a la interpretación o aplicación que se le otorgue. Queda prohibida la reproducción total o parcial de esta publicación, por cualquier medio o procedimiento, sin para ello contar con la autorización previa, expresa y por escrito del autor. Toda forma de utilización no autorizada será perseguida con lo establecido en la Ley federal de Derechos de Autor. Estamos a sus órdenes para resolver sus dudas o comentarios, para más información de este tema y nuestros servicios, sírvase contactarnos en: info@stratego-st.com